Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Dez 29, 2009 in
Gehalt & Gehaltsverhandlungen,
Politik und Denkanstöße 
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Der Jäger wird zum Gejagten, oder wie deutsche Arbeitskräfte ihren osteuropäischen Nachbarn ihre Jobs kampflos überlassen!
Ich habe heute einen interessanten Beitrag in der Focus online gelesen und sofort Magenschmerzen gekriegt!
Ich fasse es mal kurz zusammen.
Es geht darum, dass UNS in DEUTSCHLAND nach der Öffnung des Arbeitsmarktes im Jahre 2011 ein Tsunami aus Osteuropa droht. Billige Arbeitskräfte in Dienstleistungs- und Handwerksberufen werden auf den deutschen Arbeitsmarkt drängen und den in Deutschland lebenden und arbeitenden die Jobs streitig machen, indem sie ihre Arbeitskraft viel billiger anbieten werden. Es wird somit der Effekt erzeugt, dass die Löhne immens runter gehen, wenn keine Mindestlöhne festgesetzt werden.
Mein Kommentar dazu:
Und jetzt wird wieder einmal wie seid Jahrzehnten geheult und gestrampelt! Ja, jetzt droht hier bei uns in Deutschland die Lohnspirale nach unten. Ach, sag’ bloß, was für eine Überraschung! Jetzt wo es uns treffen wird, wird geheult, aber was war den all die Jahre, als wir Deutschen uns gerne in Osteuropa die billigen Arbeitskräfte zu nutze gemacht haben?
Wer hat denn gerne laut geschrien “wir wollen ein großes Europa!”. Wir DEUTSCHEN, oder besser gesagt, die Wirtschaftsbosse, denn so konnten sie gekonnt, alle ärmeren Länder, die nun nach und nach am Wohlstandseuropa teilhaben konnten, schön jahrelang ausbeuten! Denn dort haben wir doch für sehr wenig Geld, genau diese Arbeitskräfte aus Dienstleistungs- und Handwerksberufen gerne mit 400 Euro monatlich für einen Vollzeitjob abgespeist.
Auch haben wir doch gerne alle Akademiker ausgebeutet, gerne! Und wir haben die ganze Zeit doch keinen Gedanken daran verschwendet, wie es diesen Menschen geht und das sie alle gefrustet sind, dass sie zwar für deutsche bekannte Topfirmen arbeiten, aber ihre Kollegen in Deutschland viel mehr verdienen.
Ach ja, und was haben wir Deutschen doch gerne argumentiert! Der Lebensstandard ist dort doch geringer, die leben ganz gut mit den Euro 400 im Monat! Auch unwahr! Leider gleicht sich immer alles an, besonders die Preise! Die Preise gehen gerne weiter hoch, überall.
Was haben doch meine Freunde gestöhnt, die letzten Sommer in Kroatien Urlaub gemacht haben! ” Da ist ja alles so teuer, wir haben da so viel Geld gelassen, mehr als in Deutschland, in Kroatien sind ja alles Edeka-Preise!”. Und ich weiß, dass die Einzelhandelskauffrau bei einem Lidl in Kroatien für ihren Vollzeitjob auch nicht mehr als Euro 400 im Monat verdient, trotz der hohen Preise!
Ja, wir in Deutschland können sehr gut weinen und Panik verbreiten, besonders Politiker kommen mir immer mehr vor, das sie die Menschenmassen aufhetzen, anstatt etwas zu unternehmen. Jetzt, sofort! Sie könnten nämlich allesamt als Vorbild vorangehen, indem sie auf einen Teil ihres Geldes verzichten würden, oder eine leistungsbezogene Rente beziehen würden. Aber, nein, “aber hier ist ja das Hemd näher als die Hose”!
Und wenn ich mich umschaue, sehe ich überall, dass JEDER nur an sich selber denkt. Dann kann ja auch nichts mehr nach vorne gehen.
Seit LANGEM wird in Deutschland Leistung nicht mehr anerkannt. Da brauche ich nur in die Stellenanzeigen zu schauen: “Wir suchen Industriekaufmann, mit Zusatzqualifikation zum Diplom Kaufmann!” Dann würde ich gerne eine Anzeige schalten “Wir suchen Krankenschwester mit Zusatzqualifikation Neurochirurgie!”.
Ich habe nämlich das Gefühl, das wir hier in Deutschland keinen Unterschied mehr kennen zwischen kaufmännischer Ausbildung und Universitätsstudium. “Ist doch alles das Gleiche!” Das wüsste ich! Ich kenne so viele sehr gute Schüler, die heute zu mir sagen, dass sie nicht studieren werden, weil es sich nicht lohnt.
Und dann weinen wir Deutschen weiter, dass uns die Fachkräfte ausgehen.
Und von welchen Mindestlöhnen ist immer die Rede?
Ich rechne da erstmal rückwärts! Wie viel muss ich als eine Person arbeiten, Geld verdienen und in die Rentenkasse einzahlen, damit ich ca. eine Rente von Euro 750 monatlich erhalte? Wie ich auf diese Zahl komme? Ganz einfach, das ist doch der HartzIV – Satz, den jeder bekommt, der auch nie im Leben einen Finger krumm gemacht hat!
Meine Freundin, die Frisörin ist, hat mir ihre Liste der LVA gezeigt, und ja, leider wird sie, trotzdem sie bereits seit dem 16ten Lebensjahr berufstätig ist, wohl diese Rente nie erreichen. Sie wird trotz lebenslanger Berufstätigkeit dann zu ihrer Rente HartzIV beantragen und sich neben all denjenigen, die niemals gearbeitet haben einreihen müssen.
Wissen Sie, meine lieben LeserInnen, wie Sozialhilfe entstanden ist, und wie diese definiert wurde, DAMALS? Als “kurzfristige” Hilfe für Menschen, die unverschuldet in eine schlechte Lage gekommen sind.
Kurzfristig?! In unserem Deutschland leben Menschen bereits in der dritten Generation nur davon! Aber diese Menschen, sind auch nicht diejenigen, die die Kassen Deutschlands leer machen.
“Gewinne werden privatisiert und Verluste sozialisiert” und auf Dauer kann dies kein Land schaffen.
Ja, Ihr Politiker seid gefragt.
Ja, Ihr Wirtschaftsbosse, ach so tollen Manager!
Ja, Ihr, die Ihr die Macht und das Geld habt, könnt dieses Land steuern und in eine positive Richtung lenken.
Aber Ihr tut es nicht.
Und warum gehen wir nicht auf die Straßen und demonstrieren, oder geht es uns allen doch noch viel zu gut?
Meine lieben LeserInnen, dies ist ein Denkanstoß für das Neue Jahr 2010.
Ich wünsche Ihnen allen einen guten Rutsch ins Neue Jahr und viel Engagement!
Ihre Hanna von JobsForMums.de
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Arbeitnehmer: So suchen und finden Sie effizient und schnell den richtigen Job
Viele Jobbörsen sind bekannt dafür, dass sehr viele Arbeitgeber dort zugreifen. Dennoch, aus meiner Erfahrung, werden Sie auf einer Jobbörse, wo alle sind, nicht auffallen und auch nicht gefunden.
Zudem ist die Eingabe der Daten oft mühselig und dauert bis zu einer Stunde. Da verliert jeder die Lust!
Und Sie kennen das bestimmt auch!
Auf JobsForMums.de haben Sie eine Seite auf einen Blick und die meisten Felder können Sie bequem einfach durch Klicken auswählen.
Und noch vor der Bewerbung selber machen Sie einen Selbstfindungsprozeß durch. Meine Freundin wollte unbedingt wieder in ihrem alten Job einsteigen und nach kurzer Zeit stellte sie fest, das sie etwas ganz anderes beruflich auf die Beine stellen wollte.
Aber wie können Sie feststellen, was für Sie geeignet sind, wer Sie sind, wie Sie sich in den letzten Jahren entwickelt haben und wie bewerben Sie sich und verlangen auch noch ein vernünftiges Gehalt? Viele Fragen. Es gibt Antworten. Hier erfahren Sie mehr!
Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Okt 20, 2009 in
Gehalt & Gehaltsverhandlungen,
Uncategorized Trotz Wirtschaftskrise gerade jetzt mehr Gehalt!
Gerade jetzt können Sie sowohl in Ihrem alten Job mehr Geld verlangen als auch bei Einstellungsgesprächen hoch pokern.
Nicht diejenige verdient mehr, die auf ihre Gehaltserhöhung wartet, sondern diejenige, die ihre Qualitäten kennt, diese dem Arbeitgeber mitteilen kann und ganz klar und deutlich nach einer Gehaltserhöhung fragt.
Ihre Leistungen, die Sie im Job erbringen sind sicherlich wichtig, aber ohne Ihr Selbstmarketing wird Ihr Chef nichts davon mitkriegen.
Also:
- Eigenlob stinkt nicht! Reden Sie über Ihre Erfolge!
- Setzen Sie Ihren Chef auf den Email Verteiler, insbesondere, wenn Sie Kunden sogar schriftlich loben!
- Stellen Sie eine Mappe zusammen, in der Sie Ihre Erfolge darstellen.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeit, wollen sich Ihre Vorgesetzen auf Sie verlassen können. Gerade jetzt sind nur die BESTEN Leute gefragt.
Ein höheres Gehalt in cash muss es auch nicht immer sein. Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenwagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. gehören genauso in Ihre Überlegung und Ihre Kalkulation.
Viel Erfolg dabei!
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Teil 3 Wie wichtig ist Körpersprache im Vorstellungsgespräch?
Körpersprache drückt sehr viel mehr aus, als wir es erahnen! Es gibt sogar Studien zu dem Thema. Der Psychologe Albert Mehrabian hat in Untersuchungen ermittelt, wie entscheidend Inhalt, Tonfall und Körpersprache bzw. Aussehen den Erfolg von Kommunikation mitbestimmen.
Wussten Sie, dass Ihre Körpersprache und Ihre äußere Erscheinung zu 55% über Ihren Werdegang entscheiden?
Ihr Tonfall entscheidet zudem mit 38% über Top oder Flop. Der Inhalt dessen, was Sie sagen fällt mit 7% ins Gewicht.
Bitte lächeln Sie während des Interviews, immer NUR dann, wenn Sie es auch so meinen.
Lächeln!
Es ist das Zeichen für das Glücklichsein!
Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Interviewer davon zu überzeugen, über das Interview erfreut zu sein.
Auf der anderen Seite führt ein übermäßiges oder unechtes Lächeln (Grinsen) zu dem gegensätzlichen Resultat. Ihr Interviewer erkennt es, dass Sie sich selber zwingen, sich auf bestimmte Art und Weise zu benehmen.
Ihr Gegenüber erkennt, ob Sie authentisch sind oder nicht. Es ist immer besser situationsbedingt und selten zu lächeln, als grundlos vor sich hinzugrinsen!
Und beachten Sie unbedingt, Abstand zu Ihrem Gegenüber zu bewahren.
Unterschiedliche Kulturen und Individuen haben unterschiedliche Interpretationen über angemessenen Abstand.
Achten Sie bitte darauf, dass Sie Ihrem Gegenüber nicht zu nahe kommen. Versuchen Sie einen Abstand von mindestens 1 Meter zu halten. Sonst könnte sich Ihr Gesprächspartner unwohl fühlen.
Sich viel weiter zu entfernen, ist ebenfalls nicht angebracht und wirkt unhöflich.
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Teil 2 Wie wichtig ist Körpersprache im Vorstellungsgespräch?
Ihre Körpersprache sagt mehr über Sie aus, als Sie es sich vorstellen können.
Bewahren Sie Augenkontakt!
Mangelnder Augenkontakt während des Vorstellungsgesprächs, kann dazu führen, dass Ihr Gegenüber davon ausgeht, Sie seien zu schüchtern, desinteressiert oder gar unehrlich.
Ebenfalls sollten Sie nicht zu Ihrem Interviewer andauernd hin- und dann wieder wegschauen! Das zeugt vom hinterlistigen oder unaufrichtigem Verhalten.
Sie sollten natürlich Ihr Gegenüber auch nicht anstarren.
Versuchen Sie sich zu entspannen und ein Gespräch zu führen, wie Sie es mit Ihrer besten Freundin täten.
Körpersprache beinhaltet alle Arten von Bewegung!
Im Vorstellungsgespräch werden Sie von Ihrem Gegenüber genau beobachtet, inwieweit, das was Sie sagen, mit dem übereinstimmt, wie sie es sagen!
Sie dürfen niemals Ihre Arme verschränken und/ oder Beine kreuzen!
Sie dürfen niemals an Ihrer Kleidung oder Ihren Haaren rumzupfen.
Sich am Kopf oder im Gesicht kratzen, mit einem Knopf oder Kugelschreiber zu spielen, ist auch nicht angebracht!
Klar, Sie sind nervös, aber versuchen Sie sich genau auf sich zu konzentrieren. Nehmen Sie einen Kugelschreiber in die Hände und halten Sie diesen einfach fest, wenn Sie nicht rumgestikulieren möchten.
Dennoch vertrete ich immer die Ansicht: Seien Sie so wie Sie sind. Wenn Sie eher ein Mensch sind, der auch mit den Händen redet, dann tun sie es in Maßen. Ihr Interviewer entscheidet sich für Sie als Mensch, der in sein Unternehmen passen soll!
Sie sind nervös und das ist ganz normal, aber glauben Sie mir: Je besser Sie auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereitet sind, desto einfacher wird es für Sie laufen.
Wie können Sie durch Ihre Körperhaltung mitteilen, dass Sie Interesse am Job haben?
Setzen Sie sich aufrecht auf Ihren Stuhl, schieben Sie den Stuhl an den Tisch heran und neigen Sie sich etwas nach vorne, behalten Sie dabei Ihre beiden Hände auf dem Tisch. Und zustimmendes Nicken, dann wenn Ihr Gegenüber wichtige Punkte nennt, ist auch angebracht.
Morgen gebe ich Ihnen noch ein paar Tipps zum Lächeln! Es ist nicht einfach zu lächeln, gerade wenn Sie nervös sind! Sie wollen schließlich nicht grinsen oder gar ein Dauerlächeln aufsetzten, so das es unnatürlich aussieht.
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Teil 1 Wie wichtig ist Körpersprache im Vorstellungsgespräch?
Wir alle wissen, wie wichtig Körpersprache ist.
Wir wissen, dass es auf den Händedruck, den Augenkontakt, das echte authentische Lächeln ankommt.
Lesen Sie ab heute einige Tipps und Tricks und die Hintergründe, warum es so wichtig ist, unbedingt die Kultur und Gesellschaft zu achten, in der Sie sich bewegen.
Begrüßung mit einem festen Händedruck ist sehr wichtig!
Eine der ersten Dinge, die Sie in einem Vorstellungsgespräch tun werden, ist mit Ihrem Interviewer die Hände zu schütteln. Der Händedruck ist ein einfaches Symbol Ihrer Vorstellung. Aber es kann auch eine unausgesprochene Beurteilung Ihrer Persönlichkeit sein.
Beim Vorstellungsgespräch wird ein unenthusiastischer Händedruck das Interview nicht zerstören, aber Sie starten dann schon mal mit Minuspunkten!
Das gleiche gilt für schweißnasse Hände! Ein kleiner Tipp am Rande: Gehen Sie noch kurz vor dem Interview zu den sanitären Einrichtungen des Hauses und waschen und trocknen Sie gründlich Ihre Hände!
Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Hände offen halten und nicht als Faust verschließen bevor das Interview beginnt! Das reduziert Schweißbildung! Stecken Sie sich ein Taschentuch in die Tasche, im Falle des Falles!
Und beachten Sie bitte: Obwohl ein schlaffer Händedruck negativ wirkt, ist es ebenfalls nicht notwendig, Ihrem Gegenüber fast die Hand zu brechen!
Ein gutes Mittelmaß ist immer richtig!
Achtung: In Asien wird zur Begrüßung genickt. Auch in einigen arabischen Ländern ist Körperkontakt nicht gerade angesagt!
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NEU auf JobsForMums.de – Online Tests
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Wie Verbessern Sie Ihr Selbstmarketing?
Nun haben Sie meine Tipps befolgt, mehrere Vorstellungsgespräche und/ oder Telefoninterviews geführt.
Jedes Mal wurden Sie als FACHLICH TOP eingestuft, aber nach dem Vorstellungsgespräch hat es dann wieder mal nicht mit der Stelle geklappt.
-
Was mache ich bloß immer wieder FALSCH?
-
Wo liegen meine Fehler?
-
Was kann ich besser machen?
Diese und ähnliche Fragen schießen Ihnen sicherlich durch den Kopf!
Und ich sage Ihnen!
* Bewerben ist Marketing!
* Sie bieten Ihr Know-how an!
* Sie wollen Ihr Know-how verkaufen!
* Sie bieten eine ganz spezielle Marke an.
* Sie bieten Ihre “Marke-ICH” an!
* Sie sind DER Bestandteil Ihres VERKAUFS-Gesprächs!
Und das ist Selbstmarketing!
Ein kleines Beispiel: Sicherlich schon oft erlebt!
Sie suchen eine Tasche und gehen in diesen schönen Laden mit diesen noch schöneren Verkäuferinnen, sagen wir mal auf der Düsseldorfer Kö.
Ihre Erwartungshaltung ist bestimmt hoch!
Sie erwarten: super kompetente und super nette Beratung.
Ok, die junge Dame, die dann vor Ihnen steht, ist super kompetent, erkennt, was Sie suchen und zeigt Ihnen verschiedene Modelle.
Aber, warum haben Sie JETZT die Tasche, die sie gesucht und gefunden haben, nun nicht gekauft?
“Die Verkäuferin war mir unsympathisch, kam nicht authentisch rüber …”, sagen Sie.
Aha!
FAZIT:
Fachlich Top
Aber im Verkaufsgespräch verloren oder geloost (würde meine Tochter jetzt sagen)!
Und genau DAS ist es!
Ihre Qualifikation und professionelle Berufserfahrung ist überhaupt die Voraussetzung, um erst zum Gespräch vorzurücken!
Aber NUR Gut zu sein, reicht eben nicht.
Sie müssen Ihr Know-how auch wirkungsvoll rüber bringen.
Sie müssen sich selber positiv darstellen, sich selbst vermarkten.
Erfahrungsgemäß fehlt sehr guten Fachleuten eben oft die Fähigkeit, sich in Szene zu setzen.
Ich habe sehr viel über Selbstmarketing gelesen.
Sie auch?
Aber das Buch ist natürlich nicht auf Ihre Person direkt eingegangen.
Sie haben wertvolle und interessante Tipps erhalten.
Aber:
Sie erfahren nicht, wie Sie im Job auf andere wirken.
Sie erfahren nicht, wie gut Sie mit Kollegen und Geschäftspartnern umgehen können und ob Ihre Erfolge genug gewürdigt werden.
Sie kennen keinen Vergleich zu andere Menschen, die in ähnlichen Positionen arbeiten wie Sie.
Und was Sie nun konkret besser machen sollen, um Ihr ganz persönliches Selbstmarketing zu verbessern, erfahren Sie auch nicht.
“Dafür gibt es doch diese wunderbaren Seminare”, werden Sie jetzt sagen.
Stimmt!
Die sind sehr gut!
Aber diese sind allerdings auch sehr kostenaufwendig (ab Euro 800).
Und Hand aufs Herz.
Mal eben Euro 800 aus dem Ärmel schütteln, ist auch nicht gerade einfach.
Wie und wo kann ich erfahren?
-
…wie ich im Job auf andere wirke,
-
…wie gut ich mit Kollegen und Geschäftspartnern umgehen kann
-
…meine Erfolge genug gewürdigt werden
-
…wie ich im direkten Vergleich zu anderen Menschen, die in ähnlichen Positionen arbeiten wie ich, da stehe
-
…und was ich nun konkret besser machen soll, um mein ganz persönliches Selbstmarketing zu verbessern?
Sie können ganz einfach und kostengünstig einen Selbstmarketing-Test machen.
Dazu habe ich Ihnen diesen Link beigelegt:
Viel Erfolg.
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Gehalt? Pssst! Ich weiß wie viel Du verdienst!
In meinen letzten Blogs konnten Sie über die Top Gehälter in Deutschland lesen und erfahren, wie viel Frauen verdienen.
Ich habe mich sehr über die vielen Emails und das positive Feedback gefreut, das zu diesem Thema gekommen sind. Mehrfach kam die Frage, ob es eine Ressource gibt, die Auskunft über alle Gehälter gibt.
Sssssssssssshhhhhhhhhh. Gehälter sind hier geheim!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!JETZT NICHT MEHR!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ich freue mich sehr über Ihre zahlreichen Mails.
Ich begrüße zudem sehr, wenn Sie Kommentare zu meinen Blog Artikeln hinterlassen.
Ein erholsames Wochenende
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TOPs und FLOPs – Outfits beim Bewerbungsgespräch
Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch sehr gut vor.
Sobald Sie eine Einladung erhalten, haben Sie noch genug Zeit, um sich auf diesen großen Tag vorzubereiten.
Sie müssen immer im Kopf behalten, dass der erste Eindruck der Wichtigste ist!
“You never get a second chance to make the first impression!”
“Sie werden niemals eine zweite Chance erhalten, den ersten Eindruck zu hinterlassen!”
Wie Sie in Ihrem ersten Gespräch auftreten und aussehen, ist von sehr grosser Bedeutung!
Für Arbeitgeber ist der erste Eindruck sehr wichtig. Ihr Auftreten verleiht Respekt und beeinflusst die Fragen und die Aufmerksamkeit Ihres Arbeitgebers.
Es gibt keinen Grund dafür overdressed oder schlecht gekleidet zu erscheinen.
Es ist für Sie der Tag der Entscheidung!
Es gibt eine alte Regel: Erscheinen Sie immer der Situation entsprechend gekleidet.
Kleidung wird sicherlich oft überbewertet.
Manche mögen sagen, dass es auf die inneren Werte ankommt, aber in der Realität haben Sie nur eine Chance, den ersten Eindruck zu hinterlassen.
Was Ihr Arbeitgeber sieht, ist eben nun erstmal das Äußerliche.
Machen Sie das BESTE daraus.
Es ist wichtig, sich so zu kleiden, dass Sie Vertrauen und Souveränität ausstrahlen.
Anbei sind die OUTFIT TOPS und FLOPS für Ihr erstes Interview.
Make-up und Fingernägel
Legen Sie ein dezentes Make-up auf, die Devise ist: so wenig wie möglich. Sie müssen gut und frisch aussehen.
Vermeiden Sie wild lackierte Fingernägel! Das Gleiche gilt für lange Fingernägel. Das könnte auf manchen konservativen Arbeitgeber abstoßend wirken.
Lassen Sie sich Ihre Fingernägel am besten professionell maniküren und klar lackieren.
Damit machen Sie nie etwas falsch!
Schmuck
Tragen Sie niemals soviel Schmuck, dass es klappert und klimpert, wenn Sie reden und sich bewegen!
Es gibt eine Faustregel: Insgesamt sind 5 einzelne Schmuckstücke erlaubt.
Also: Ohrringe (aber nicht mehrere in einem Ohr!), insgesamt 2, 1 Uhr, 1 Ring und 1 Kette oder 1 Armband!
Das wär’s!
Piercing ist ein no go, außer Sie bewerben sich in dieser Branche!
Professionelles Haarstyling ist auch sehr wichtig. Aus meiner Erfahrung, kann ich Ihnen raten, so zu erscheinen, wie auf Ihrem Bewerbungsfoto.
Mir ist es schon mal passiert, dass ich nicht erkannt wurde, nur weil ich gerade eben eine neue Brille und kürzere Haare hatte.
Schuhe
Niemals offene Schuhe! Absätze sind gerne gesehen, aber nicht zu hohe! Absätze kann ich Ihnen auch empfehlen, denn dadurch bewegen Sie sich anders, vorteilhafter!
Und zeigen Sie nie Ihre glatt rasierten Beine! Unabhängig von der Temperatur, tragen Sie Nylonstrümpfe! In Naturfarben, neutral, ein bisschen glänzen können diese, aber nur ein bischen!
Anzug oder Kostüm
Ein klassischer Anzug oder ein Kostüm kommt immer sehr gut an.
Keine kurzen Kleider bitte!
Kurze Hosen oder Leggings sind ebenfalls no goes für Ihr Interview.
Keine Lederjacken oder Lederhosen.
Tasche
Die Tasche sollte geschäftsmäßig aussehen und zu den Schuhen passen!
Trendige, witzige Farben kommen eher nicht an.
Sie sollten schon in Ihre Kleidung investieren und sich mindestens 2 komplette neue Outfits, mit allem Drum und Dran, Schuhen und Taschen zu legen.
Dies ist eine Investition in Ihre Zukunft!
Damit geben Sie zum Ausdruck, dass Ihnen der Job wichtig ist und Sie weder Mühe noch Geld sparen, um Ihr Ziel zu erreichen!
Es ist nur zu Ihrem Vorteil!
Und sehr wichtig ist natürlich Ihr Verhalten!
Achten Sie darauf, Ihrem Gegenüber in die Augen zu schauen, während Sie ihm/ ihr die Hand geben und sich unterhalten.
Achten Sie auf Ihre Haltung, ihre Gestik und Mimik.
Ein Lächeln schadet nie. Lautes Lachen kommt nicht an!
Vergessen Sie nicht: Sie wurden wegen Ihrer Ausbildung und Ihrem Können eingeladen.
Sie sind die RICHTIGE KANDIDATIN FÜR DEN JOB!
Dennoch will Ihr Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch sehen, inwieweit Sie auch zum Unternehmen passen und sich in Ihrem zukünftigen Job durchsetzen werden. Vor allen Dingen wird im Vorstellungsgespräch deutlich, wie schnell Sie sich an eine neue Situation anpassen können.
Sie werden nur dann in die nächste Runde kommen, wenn Ihr erster Eindruck souverän, überzeugend und sympathisch ist!
Ob Sie nun diese Auffassung als “fair” empfinden, ist irrelevant.
Möchten Sie den Job?
Seien Sie authentisch! Verstellen Sie sich nicht! Sie müssen einfach zu Ihrer Rolle passen!
Sie erhöhen Ihre Erfolgschancen!
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