Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Jan 11, 2010 in
Lebenslauf u. Bewerbung
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Die Top 5 Liste der meist gemachten Fehler im Lebenslauf
Sicherlich haben Sie diese Erfahrung auch gemacht, als Sie für sich oder für jemanden den Sie kennen, einen Lebenslauf verfasst haben. In den Lebenslauf soll so viel Information hinein, beginnend mit den Karrierezielen bis hin zu den Qualifikationen. Ihr Lebenslauf soll dennoch persönlich sein, Vertrauen erwecken und Sie zudem ins beste Licht setzen, um Ihren potentiellen Arbeitgeber zu überzeugen.
Einen erfolgreichen Lebenslauf zu verfassen, ist nicht einfach.
Die folgenden 5 Fehler werden immer wieder beim Verfassen eines Lebenslaufs gemacht.
1. Einfügen von Referenzen zur eigenen Webseite
Sie sind sicherlich überrascht, warum die Bezugnahme auf eine eigene Webseite ein Fehler sein kann. Sie haben ein Beispiel für graphisches Design auf Ihrer Seite, und möchten diese Arbeitsprobe Ihrem potentiellen Arbeitgeber zeigen! Das ist eine sehr gute Idee, wenn die Seite auf die Sie sich beziehen nur berufsbezogene Informationen enthält. Viele Menschen machen aber den Fehler, ihre privaten Informationen, Fotos und Videos in ihre Seite einzufügen, die für die Auswahl im Bewerbungsprozess für Ihren potentiellen Arbeitgeber irrelevant sind.
Befolgen Sie einfach diese Regel: Fügen Sie keinerlei Links oder Informationen zu Ihrer Webseite, wenn diese für private Zwecke gedacht ist!
Fügen Sie einen Link zu Ihrer Seite, wenn diese Ihre berufliche Qualifikation bestätigt, Referenzen und Präsentationen enthält.
2. Wahl kleiner Schriftgröße, damit alles auf eine DinA4 Seite passt
Einer der am meisten gemachten Fehler ist Ihren Lebenslauf so zu formatieren, damit er auf eine Seite passt. Ein Lebenslauf sollte sicherlich nicht länger als 2 Seiten sein. Heutzutage wechseln Arbeitnehmer oft ihre Jobs und dementsprechend können Sie eine Vielzahl von Qualifikationen nennen, die Sie im Laufe der Jahre erworben haben. Dennoch macht es sicherlich Sinn, insbesondere diejenigen Qualifikationen zu nennen, die dienlich für die neue Stelle sind, für die Sie sich bewerben.
Benutzen Sie keine kleine Schriftgröße. Die Schriftart Arial in der Größe 10 ist immer sehr gut zu lesen. Hervorheben können Sie die Überschriften, indem Sie diese FETT darstellen. Versuchen Sie Überbegriffe zu nennen und gehen Sie nicht zu detailliert auf alles ein.
3. Falsche Angaben bezüglich der Unternehmen, in denen Sie gearbeitet und / oder Universität, Schule in der Sie studiert haben
Sie sollten unbedingt darauf achten, die Unternehmen, in denen Sie gearbeitet haben und Ihre Ausbildungsstätten ungekürzt darzustellen. WWU Münster mag denjenigen etwas sagen, die an dieser Universität studiert haben, dennoch ist es nicht für jedermann ersichtlich, was das heißt. Schreiben Sie ruhig die Firmennamen aus.
4. Vollständige Textpassagen, die Ihre Berufserfahrung beschreiben
Um Ihre Verantwortungsbereiche Ihre beruflichen Karriere besser darzustellen, nutzen Sie doch einfach Aufzählungszeichen, die mit Verben beginnen, wie z.B. entwickelte, führte, lehrte… usw. Sie brauchen keine vollständigen Sätze zu schreiben oder Absätze. Eine Aufzählung ist schnell zu erfassen. Benutzen Sie keine Füllwörter. Arbeitgeber wollen auf den ersten Blick erfassen, mit wem sie es zu tun haben.
5. Typographie, die schwer zu lesen ist und auch noch Fehler enthält
Achten Sie unbedingt auf flüssige und richtige Schreibweise. In Word können Sie jederzeit eine Rechtschreibprüfung über Ihren Text laufen lassen. Fehler lassen den Arbeitgeber darauf schließen, dass Sie nicht detailorientiert arbeiten. Sicherlich übersehen wir Fehler schnell, je länger wir uns mit dem Thema beschäftigen. Daher, fragen Sie Freunde und Familie, einen Blick auf Ihren Lebenslauf zu werfen. Tun Sie Ihr Bestes.
Lesen Sie in meinem nächsten Blog Artikel noch mehr Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung!
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Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Jan 8, 2010 in
Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf u. Bewerbung
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Die fünf meist gemachten Fehler in Ihrem Anschreiben Ihrer Bewerbung
Jede schriftliche Bewerbung sollte ein Anschreiben beinhalten. Diese erste verflixte Seite macht es uns allen zu schaffen. Dieses Anschreiben soll uns auf den ersten Blick qualifiziert und positiv darstellen, als die richtige Kandidatin für den Job!
Ihr Anschreiben sollte natürlich genau diejenigen Bereiche Ihrer beruflichen Laufbahn hervorheben, die Sie genau für den neuen Job qualifizieren. Ferner sollten Sie in wenigen Sätzen Ihrem potentiellen Arbeitgeber ebenfalls bereits jetzt Antworten auf mögliche Fragen seinerseits geben!
Sie müssen unbedingt die nachfolgenden fünf (5) Fehler vermeiden, die immer gerne wieder in Anschreiben gemacht werden. Ihr Anschreiben kann ausschlaggebend dafür sein, ob Sie in die nächste Runde des Auswahlverfahrens und somit Ihrem Job einen Schritt näher kommen oder nicht.
1. Bitte konzentrieren Sie sich bei der Eingabe des Ansprechpartners. Oft wird der Name falsch eingegeben oder es wird eine allgemeine Anrede verwendet. Auch wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben via E-Mail versenden, sollten Sie auf jeden Fall die Ansprache nicht unterlassen. Mit “Sehr geehrte (r) Frau (Herr) xxx” können Sie nie etwas falsch machen!
2. Ihr Arbeitgeber möchte nicht lesen, was Sie von Ihm erwarten. Ihr Arbeitgeber möchte lesen, wie Sie dem Unternehmen von Nutzen sein wollen, welche Innovationen Sie mitbringen, welche Ziele Sie für das Unternehmen im Blick haben. Ihre Stärken und Ihr Know-how können Sie detailliert in Ihrem Lebenslauf darstellen.
3. Vermeiden Sie in Ihrem Anschreiben auf Dinge einzugehen, die Sie sowieso in Ihrem Lebenslauf nennen. Ihr Anschreiben soll unbedingt das Interesse Ihres Arbeitgebers wecken, Ihren Lebenslauf zu lesen. Sie können Ihre Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Job so darstellen, inwieweit diese Ihrem potentiellen Arbeitgeber nutzen können.
4. Beginnen Sie nicht jeden Satz mit “ich”. Gehen Sie auf Ihre Qualifikationen ein, Ihre Ziele und das was Sie ausmacht, und zwar immer im Bezug auf ihren neuen Job. Warum soll dieser potentielle Arbeitgeber gerade Sie einstellen? Was macht Sie aus?
5. Beenden Sie nicht das Anschreiben mit “ich freue mich über Ihr positives Feedback”. Sie wollen den Job! Sie haben was anzubieten! Ein Verkäufer stellt sich nicht hin und wartet! Lassen Sie Ihren potentiellen Arbeitgeber wissen, dass Sie sich melden werden. Lassen Sie Ihrem potentiellen Arbeitgeber eine Woche Zeit und nennen Sie einen Termin, an dem Sie sich telefonisch melden werden. Das zeigt Ihr Interesse. Darüber hinaus können Sie sicher sein, dass Sie mindestens via E-Mail innerhalb einer Woche eine Antwort erhalten werden, falls Ihr potentieller Arbeitgeber Sie nicht in die engere Wahl nehmen sollte. Somit sitzen Sie nicht auf heißen Kohlen und in einer Warteschleife.
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Arbeitnehmer: So suchen und finden Sie effizient und schnell den richtigen Job
Viele Jobbörsen sind bekannt dafür, dass sehr viele Arbeitgeber dort zugreifen. Dennoch, aus meiner Erfahrung, werden Sie auf einer Jobbörse, wo alle sind, nicht auffallen und auch nicht gefunden.
Zudem ist die Eingabe der Daten oft mühselig und dauert bis zu einer Stunde. Da verliert jeder die Lust!
Und Sie kennen das bestimmt auch!
Auf JobsForMums.de haben Sie eine Seite auf einen Blick und die meisten Felder können Sie bequem einfach durch Klicken auswählen.
Und noch vor der Bewerbung selber machen Sie einen Selbstfindungsprozeß durch. Meine Freundin wollte unbedingt wieder in ihrem alten Job einsteigen und nach kurzer Zeit stellte sie fest, das sie etwas ganz anderes beruflich auf die Beine stellen wollte.
Aber wie können Sie feststellen, was für Sie geeignet sind, wer Sie sind, wie Sie sich in den letzten Jahren entwickelt haben und wie bewerben Sie sich und verlangen auch noch ein vernünftiges Gehalt? Viele Fragen. Es gibt Antworten. Hier erfahren Sie mehr!
Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Nov 23, 2009 in
Lebenslauf u. Bewerbung
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Erstellen Sie Hier Ihre Aussagekräftige Bewerbung in 5 Minuten!
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Sie können sich bei JobsForMums.de im Arbeitnehmerbereich kostenfrei anmelden, einfach und schnell Ihre Informationen hoch laden und diejenigen Informationen auf anonym setzen, die Sie nicht für alle zugänglich machen wollen.
Ihr Lebenslauf, die Beschreibung Ihrer Qualifikationen und die Anforderungen an ihren potentiellen Arbeitgeber sind die gleichen Fakten wie für eine offline Bewerbung.
Die Eingabemaske auf JobsForMums.de ist leicht zu benutzen und Sie benötigen nur wenige Minuten, um Ihre Bewerbung ein zu stellen!
Melden Sie sich doch hier im Arbeitnehmerbereich kostenfrei an.
Präsentieren Sie sich mit einem eigenen Video!
Warum soll der Arbeitgerber gerade Sie einstellen? Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Video hoch zu laden. Werben Sie für sich! Mit einem eigenen Video können Sie Ihre Fähigkeiten auf einfachste und wirkungsvollste Weise präsentieren.
Beachten Sie, dass Inhalte im Internet durch die Nutzer gerne schnell erfasst werden. Schreiben Sie nicht zu viel. Versuchen Sie, wenn möglich, die wichtigen Punkte stichpunktartig darzustellen.
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Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Nov 15, 2009 in
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Verpassen Sie heute nicht die Jobmesse in München!
Gestern hat die Jobmesse in München begonnen. Heute können Sie dort auch noch hingehen. Zögern Sie nicht. Ergreifen Sie Ihre Chance für einen neuen Job.
Detaillierte Informationen finden Sie hier
Lesen Sie auch Informationen zur Messe am 14.11.2009 in München aus meinem letzten Blog Artikel
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Posted by Nives Mestrovic "Hanna" on Nov 14, 2009 in
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Job und Kontaktmessekalender für 2010
Aufgrund Ihres positiven Feedbacks meiner letzten Blog Artikel, habe ich noch weitere interessante Messetermin für 2010 für Sie herausgesucht.
08.01.2010 - 09.01.2010 – ” IMPULS ” Cottbus
18.01.2010 - 19.01.2010 – ” bonding-Messe ” M,O,C München
22.01.2010 - 24.01.2010 - ” KarriereStart ” Dresden
Den kompletten Kalender können Sie hier einsehen!
Weiter interessante Messen und Events finden Sie hier.
Zögern Sie nicht, uns hier Ihre Erfahrungen mit Job-Messe-Besuchen mitzuteilen. Wir schalten Sie gerne als Gastautor frei.
Ein erholsames Wochenende wünscht Ihnen
JobsForMums.de Team
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Auch für Berufserfahrene, Job Messe T5 Future am 17.11.2009 in München
Wie bereits in meinem letzten Blog Artikel erwähnt, sind Job Messen für Berufserfahrene genauso interessant, wie für Neueinsteiger! Dennoch ist es wichtig, diejenige Messe zu besuchen, die auch ausdrücklich berufserfahrene Bewerber anspricht. Es gibt sehr viele Messen für Neueinsteiger, die als solche auch klassifiziert sind und sich auch ausschliesslich an Absolventen und Schüler richten.
Aktuell findet in München auch die Jobmesse T5 futures statt.
Diese Messe richtet sich an die Bewerberzielgruppen:
Berufserfahrene – Doktoranden – Absolventen
- Naturwissenschaftler
Pharmazie, Chemie, Bio(techno)logie, Medizin,…
- Pharmazie-, Chemie-, Biotechnologieingenieure
- Ingenieure
Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau,
Verfahrenstechnik Mechatronik,…
- Informatiker
inkl. medizinische Informatik, Bioinformatik
- Technische Assistenten
BTA, CTA, MTA, MTRA, MTLA, PTA, UTA,…
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Medizinprodukteberater
- Pharma- und Klinikreferenten
Weitere Informationen zu Austellern, ihre Firmenprofile und den Zeitplan der Unternehmenspräsentationen finden Sie hier jeweils verlinkt.
Lesen Sie auch Informationen zur Messe am 14.11.2009 in München aus meinem letzten Blog Artikel
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Jobs auf Karrieremessen -Nicht nur fuer Einsteiger!
Sie wollen sich neu orientieren oder einfach Ihren Job wechseln oder nach langer Pauser wieder einsteigen, dann sollten Sie auch auf Jobmessen gehen!
Natürlich gut gekleidet, mit genügend Bewerbungsmappen oder Bewerbungs-CDs unterm Arm!
Sehen Sie dies als Ihre Chance, sich an nur einem Tag vielen verschiedenen Arbeitgebern vor zu stellen.
Einfachere und schnellere Vorstellungsgespräche werden Sie niemals erhalten.
Investieren Sie das Eintrittsgeld und starten Sie!
Die Vorteile liegen auf der Hand.
Sie können sofort in Kontakt zu ihrem zukünftigen Arbeitgeber treten und sich selber ein Bild davon machen, ob die Firma auch zu Ihnen passt. Die Entscheidung für den richtigen Arbeitgeber ist in der heutigen Zeit sehr wichtig, da Sie sicherlich eine langfristige Anstellung für sich suchen.
Aktuell findet in München eine Messe statt
jobmesse münchen – 14. und 15. November 2009
Angesprochen werden neben den Schülern, Studenten und Absolventen insbesondere Berufswechselnde, Wiedereinsteiger, 50plus und Weiterbildungsinteressenten. Damit versucht das Konzept der Messe alle Qualifikationen und Generationen zu bedienen. Schirmherr der Messe ist der niedersächsische Ministerpräsident Wulf.
Angeboten wird Kontaktaufnahme zwischen regional, national und international agierenden Unternehmen und interessierten Messe-Besuchern, Vermittlung von freien Stellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen, Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, Angebote zu verschiedensten Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Bewerbungsmappenchecks, Vorträge verschiedener Referenten und ein Bewerbungsfotoservice. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
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Was tun, wenn Sie keine berufliche Praxis für Ihren Traumjob vorweisen können?
Wir sehen unseren Lebenslauf als Sammlung unserer Bildung, unsere Fähigkeiten und Berufspraxis an.
Viele Arbeitgeber verlassen sich auf Lebensläufe, indem sie aufgrund der Inhalte, entscheiden, inwieweit eine BewerberIn genau in ihr Unternehmen passt.
Es ist sicherlich sehr wichtig, einen gut geschriebenen Lebenslauf zu haben, wenn Sie auf Jobsuche sind.
Einen guten Lebenslauf zu erstellen, ist nicht einfach, unabhängig davon, ob Sie über mehrjährige Berufspraxis und viele Fähigkeiten verfügen. Hier haben Sie aber den Vorteil, dass Sie erfolgreiche Projekte und Zusatzqualifikationen nennen können.
Einen guten Lebenslauf zu erstellen, wenn Sie dabei sind, Ihre Karriere in eine völlig andere Richtung zu bringen, ist dann schon schwieriger. So geht es auch Absolventen, die sich ebenfalls auf keinerlei Berufspraxis beziehen können.
Sobald Sie einen neuen Karriereweg einschlagen möchten, obwohl Sie mit ihrer bisherigen Berufspraxis keine Erfahrungen in dem neuen Bereich nachweisen können, ist es wichtig, ihre Fähigkeiten zu beschreiben, die branchenübergreifend sind.
Beispiel: Wenn Sie Personal geführt haben, dann nennen Sie dies als Erfahrung in Personalführung.
Nennen Sie Ihre Karriereziele im neuen Job unter Zugrundelegung Ihrer bisherigen Erfahrungen.
Lassen Sie sich nicht von Ihrem Traumjob abschrecken, indem Sie nur daran denken, dass Sie nicht einschlägige Berufspraxis haben.
Statt dessen sollten Sie sich darauf konzentrieren, was Sie in den neuen Job mit einbringen können, und wie Ihr Arbeitgeber von Ihren Erfahrungen partizipieren kann.
Und Sie werden garantiert einen überzeugenden Lebenslauf schreiben.
An dieser Stelle möchte ich Sie gerne auf online-Tests verweisen, mit denen Sie zum einen Ihre Fähigkeiten testen können und zum anderen erfahren, ob und in welchen Bereich Sie umsteigen sollten.
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Teil 1 Wie Wichtig Ist Körpersprache Im Vorstellungsgespräch?
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Wie Verbessern Sie Ihr Selbstmarketing?
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