Teil 1 – Weibliche Fachkräfte gefragt!
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Mister
Wong
Teil 1 – Weibliche Fachkräfte gefragt!
Wo Frauen der Job(wieder)einstieg in der Krise gelingt!
Täglich suche ich nach Informationen, wie sich der Arbeitsmarkt für Frauen in Deutschland entwickelt.
Nun bin ich auf diesen Artikel gestoßen und freute mich über diesen Lichtblick.
Obwohl generell die Nachfrage nach Arbeitskräften zurückgeht, steigt allerdings die Nachfragen nach weiblichen Fachkräften.
Wahnsinn!
Frauen an die Front.
Jetzt ist unsere Zeit gekommen!
Es gibt Arbeit für uns alle!
Haben die Arbeitgeber nun alle auf einmal begriffen, dass wir Frauen leistungsstark sind?
Das sicherlich nicht, das wäre zu viel verlangt!
Aber um welche Jobs geht es denn genau?
- Die krisensicherste Branche ist das Gesundheits- und Sozialwesen!
- Durch den demografischen Wandel boomt die Pflege!
- Und im Bereich Erziehungswesen vollzieht sich derzeit ein Generationenwechsel, der jungen Pädagoginnen und Pädagogen gute Jobaussichten garantiert!
- Und im Dienstleistungssektor ist die Nachfrage nach weiblichen Fachkräften ebenfalls angestiegen!
- 19.000 Jobs für Krankenschwestern, Sprechstundenhilfen und Masseurinnen und Masseure
- 21.000 Stellen für Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie Erzieherinnen und Erzieher
- 22.000 Warenkaufleute, Verkäuferinnen und Verkäufer
- 16.000 Werbe- und Dienstleistungskaufleute werden gesucht
Aber welche Arbeitnehmerinnen sind hier primär im Fokus des Artikels?
Inwieweit werden auch Mütter vermehrt von Arbeitgebern eingestellt?
Lesen Sie dazu mehr in meinem nächsten Blog Artikel! Teil 2 – Weibliche Fachkräfte gefragt
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