Wiedereinstieg Nach Der Elternzeit! Was Kann Ich Überhaupt Noch?
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Mister
Wong
Wiedereinstieg nach der Elternzeit! Was kann ich überhaupt noch?
Wie oft sagen wir bereits nach einem dreiwöchigen Urlaub, das wir viele Dinge, die wir in unserer täglichen Arbeit als selbstverständlich empfanden, plötzlich vergessen haben.
Und jetzt ist die Frage danach, was Frau und/ oder Mann nach der Elternzeit noch kann und weiß, gar nicht mal so falsch.
In der heutigen Zeit geht alles schnell. Viele Kunden und Lieferanten jagen förmlich durch das Unternehmen. Wirtschaftsschwankungen beeinflussen zudem die Entscheidungen und oft auch die Unternehmensstrategie, was wiederum sehr starken Einfluss auf die Arbeit der ArbeitnehmerInnen hat.
Während nun Frau täglich im Unternehmen ist, hat sie natürlich keine Schwierigkeiten, sich anzupassen.
Und wir machen dass sogar irgendwie unbewußt. Wir schwimmen mit!
Doch was ist dann, wenn wir für 3 oder mehrere Jahre von heute auf morgen aussteigen?
Was ist, wenn unser Unternehmen eben nicht eines dieser familienfreundlichen Unternehmen ist, die unseren Aus- und Wiedereinstieg mit uns planen und darauf hin arbeiten?
Und dann wollen wir genauso unvorbereitet wieder nach 6 Jahren dort weitermachen, wo wir vor 6 Jahren aufgehört haben?
Der Chef sagt dazu: “Frau Meier, Müller, Schmidt…. 6 Jahre sind eine lange Zeit, Ihre Stelle gibt es so nicht mehr und wir haben uns hier alle weiter entwickelt….” und so weiter…
Das bedeutet dann für Sie tatsächlich in klaren Worten ausgedrückt:
“hier ist kein Platz für Sie”!
Aber wie können Sie Ihrem Chef zuvorkommen?
Sie können natürlich selbst am Ball bleiben durch Fachzeitschriften, Messen und einem monatlichen Stammtisch mit Ihren KollegInnen und regelmäßige Kommunikation mit Ihrem direkten Vorgesetzen beispielsweise via Email.
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